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詳しい設定方法等は、機種等により設定方法が異なりますので、各携帯事業社またはお近くの携帯ショップ等にご確認ください。 「ログイン」をクリックします。 岡三証券Webサイトを表示してオンライントレード・らくらくネット情報便「ログイン」をクリックします。

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パスワード ログイン時にパスワードの入力を必須としております。 パソコン・スマホから簡単お申込み!• すでにオンライントレードをご利用いただいているお客様 すでに岡三のオンライントレードをご利用のお客さまは「ログイン」ボタンよりお進みください。

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年金加入期間の通算が可能 労働安全衛生への取組み 当社では、従業員が健康な社会生活を送ることができるよう、以下の取組みをしています。 また、オンライントレードの契約を継続したまま、らくらくネットの解約を行うことはできません。 メンタルヘルスケアについて 全役職員の健康の保持増進を目的に、健康・医療・介護・育児相談、メンタルへルス相談及び医療機関の情報について、24時間年中無休で提供するサービスと、社員自らがストレスチェックを実施することにより、自身のストレス状況を把握しその対処法や改善策・予防的対策等について習得することができるサービスを開始いたしました。

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チェックをした場合は、 次回以降のログイン時に保存された口座番号を表示します。 ポータビリティー• 信用取引計算報告書• 各種制度 退職給付金制度 透明性の確保と納得性の向上を図るため、各人の毎期の業績評価にリンクしたポイント制退職給付制度を導入しています。

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年度 平成28年度 平成27年度 平成26年度 新卒採用者数 261人 247人 272人 キャリア採用 中途採用 者数 43人 56人 47人 従業員とのコミュニケーション 当社グループでは、従業員一人ひとりの仕事に対するモラール 士気 向上やキャリアップ支援のための対話を重視し、さまざまな施策を導入しています。

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業績目標および業績結果について、上司と部下が1対1で面談を行う「目標設定、業績フォロー制度」も従業員とのコミュニケーション手段の一環であり、所属社員の職責・職能に応じた仕事の目標設定や目標達成のための計画作りに役立っています。

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